よくある質問

Q:必ず五次選考までする必要がありますか?

A. 五次選考までする必要はありません。
弊社の直近の採用では書類も含めて三次選考まででした。
ただし、応募者に重要感を持っていただくためにも
二次選考まではされることをオススメいたします。

本レポート内には実際に弊社で行った五次選考までの内容を
盛り込んでいますので、採用に掛けられるお時間や、
どのような人材を確保したいかに応じてご判断いただければと思います。
もちろんメールでの相談にも応じます。

Q. 女性経営者向けの内容ですか?

A. いいえ、男性経営者の方にも参考にしていただける内容です。
理由は、私がご相談申し上げた経営者が、そもそも男性が多かったですし、
選考過程での手続きなどは男性、女性には依存しないからです。

 むしろ、多く聞かれるのは男性経営者が女性スタッフを
採用する時の注意点です。
本レポートでは女性スタッフを採用するときにはどのような対応が
望ましいかなどの内容も豊富に含まれております。
男性経営者様だからこそ手に取っていただけると幸いです。

Q. いわゆる右腕になるような社員以外の採用には参考になりませんか?

A. 基本的には、本レポートは経営者であるあなたと共有された
ミッションを達成するための熱い人材を採用するためのノウハウです。
ですから単純な事務作業を任せればいいだけの採用には
盛りだくさんすぎるかも知れません。

 とはいえ、入り口の時点で十分な人数が集まらないといった悩みを
抱えていらっしゃるようでしたら、
かなりお役に立つ情報が含まれていると思います。
また部分的に利用していただけるテクニックは複数あると考えます。

Q. このレポート代金の他に費用がかかりますか?

A. 本ノウハウは基本的には求人広告の出稿を前提としておりますので、
媒体への広告費がかかります。

Q. 男性スタッフの採用活動には参考になりませんか?

A. いいえ、参考にしていただけます。
本レポートは女性スタッフの採用には特に効果を発揮すると存じますが、
人を集める仕組みや応募者に仕事に対する重要感を持ってもらうような
心理的な要素は男女間で共通する部分も多いです。
男女の区別なくご活用いただけるノウハウです。

Q. 返金保証はついてますか?

A. はい、全額返金保証付きです。
本レポートをじっくりとお読みいただき、レポートのノウハウ通りに
実践をしていただいても思うような結果が出ない時には、
まず3ヶ月の期間中にメールサポートを最低1回はご利用ください。
一緒に問題を解決していきましょう。

 それでもなおかつ、ご納得のいく人材の採用ができない場合には
ご遠慮なく返金をお申し出ください。
返金時の手数料も弊社負担の上、レポートの購入金額の全額を
7営業日以内にご指定の口座にお振込みいたします。
なお、期間につきましてはレポートご購入後3ヶ月を経過した時から
1年以内とさせていただきます。

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金額:3900円(税込み)

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社長ひとりの零細企業に2,000人の学生がエントリーし、
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私のミッションに共感して右腕となってくれる社員を採用した
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→ご注文後、入金が確定しましたら
商品をメール配信にてご提供いたします。

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返金保証について

万が一、本レポートをお読みになり
メールサポートを受けても
3ヶ月以内に、あなたの納得のいく
人材が採用できなかった場合には
全額返金いたします。
教材購入時の価格を 全額返金いたします。
●返金可能な期日について ご購入後3ヶ月経過したのち
1年以内にご連絡があった場合 に返金可能
●返金方法について メールにて返金要請してください。
7日営業日以内に指定の口座へお振込いたします。
返金要求先アドレス: info@brainsaiyo.com
担当:赤羽聖子